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人力資源管理(一)模擬卷四

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

薪酬設計流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略
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在招募總費用中,屬于業(yè)務費用的有()

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業(yè)咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

薪酬設計原則中,與外在公平性對應的原則是()

  • A、激勵性
  • B、經(jīng)濟性
  • C、競爭性
  • D、合法性

關注勞工關系協(xié)調的人力資源管理模式稱為()

  • A、投資模式
  • B、產(chǎn)業(yè)模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

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